Head Pharma Campaigns (m/w)- Konstanz / München

 

Deine Challenge

Als Mitglied des Management Teams bist Du Teil einer schlagkräftigen Truppe, die coliquio führt, steuert, beflügelt, inspiriert und vor allem guided und damit sowohl das ganze Unternehmen als auch jeden einzelnen Mitarbeiter zum Erfolg führt. Du weisst dabei genau, wie Du deinen Bereich zur Höchstleistung bringst und nicht nur Effizienz lebst, sondern vor allem für Effektivität sorgst. Du liebst es, agile Strukturen zu definieren und weiterzuentwickeln und setzt dabei vor allem auf selbst organisierte Teams. Du verstehst, dass Agilität und Selbstorganisation kein Selbstzweck ist, sondern der beste Weg für uns, um unsere Ziele zu erreichen und die Pharma Kampagnen zu rocken. Experimente und kontinuierliches Lernen sind Deine Triggerpunkte dafür und Du weißt, wann Du sie drücken musst. Deine Schwerpunkte dabei sind:

  • Du bist Teil des Management Teams und verantwortest kaufmännisch, fachlich als auch disziplinarisch den Geschäftsbereich Pharma inkl. Projektorganisation (50 Personen), Vermarktung und Marketing (10 Personen)

  • Du verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg des Geschäftsbereichs in Sachen Bestelleingang, Umsatz und Deckungsbeitrag

  • Du sorgst für die Weiterentwicklung, Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit des Geschäftsbereichs

  • Du führst die Organisation performanceorientiert und nach sinnvoll angewendeten agilen Methoden

  • Du sorgst für optimale Gestaltung der Arbeitsabläufe, sowie deren kontinuierlichen Optimierung und sorgst dadurch für eine stetige Steigerung der Effektivität und Effizienz in Deiner Organisation

  • Du sorgst gemeinsam mit dem Senior Management Team für die stetige Entwicklung der Gesamtorganisation

  • Du bist Sparringspartner und Berater der Geschäftsführung und des Management Teams in Bezug auf die Entwicklung der Gesamtorganisation Pharma und deren operative wie auch strategische Ausrichtung

 


Dein Potenzial

  • Abgeschlossenes Studium und min. 10 Jahre Erfahrung im genannten oder ähnlichen Aufgabengebiet als Teil des Senior Managements

  • Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der erfolgreichen Führung und Skalierung min. einer ähnlich großen Organisation (+50 Mitarbeiter)

  • Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Vertriebs- und Content-Produktionsorganisationen

  • An Selbstorganisation ausgerichtetes Führungsverständnis

  • Teamplayer mit selbstständiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise, sowie dem Streben nach ständigen Verbesserungs -und Entwicklungspotentialen

  • Sehr gute, positive Kommunikationsfähigkeiten, auch in Konfliktsituationen

  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


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Larisa Leonteva (HR Manager)

Telefon: +49 (0) 7531 / 363 939-113