Data Product Manager (m/w) in Konstanz 

 

Deine Challenge

 

  • Gemeinsam mit dem Data-Team bist du für die erfolgreiche Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Daten-Produkte basierend auf z.B. Pattern Recognition, Maschine Learning oder Recommendation Enginesverantwortlich. Anhand der Product-Vision und des Produktlebenszyklus entscheidest du über den Time-to-Market
  • Innovative Ideen setzt du mit Hilfe von Lean-Development und MVP/MLP-Ansatz effizient um
  • Du priorisierst die Anforderungen deiner direkten und indirekten Stakeholder in der Produktentwicklung anhand von Business-Values
  • Zielgerichtet erstellst du die relevanten Product-Requirements
  • Du agierst sicher und zuverlässig als Hauptansprechpartner in täglicher Zusammenarbeit mit deinem Data-Engineering-Team und deinen Stakeholdern
  • Du bist ein leidenschaftlicher Product Owner mit hohem Anspruch und arbeitest sicher mit gängigen Tools und Prozessen innerhalb unserer agilen Software-Produktentwicklung
  • Du setzt dein analytisch mathematisches Wissen rund um den Themenbereich Artificial Intelligence gewinnbringend zur Erstellung von Daten-Produkten ein
  • KPIs und Aktivitätenkennzahlen helfen dir, die Performance deiner Produkte permanent zu messen

Dein Potenzial

 

  • Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor Abschluss) in Computer Science mit Mathematik- oder Statistik-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Warehouse, Data Modelling, ETL, idealerweise bereits im Bereich AI
  • Eine sehr selbstständige, strukturierte, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise sowie ein Auge für Verbesserungspotential
  • Sehr gutes Verständnis in Data-Modeling und Data-Mining inkl. entsprechender Toolchain
  • Erfahrung im Umgang mit hoch skalierbaren Big Data Lösungen wie Hadoop, HBase, Hive
  • Erste Erfahrungen im Bereich Artificial intelligence, Machine Learning, Pattern Recognition
  • Sehr gutes Verständnis in der Rolle eines agilen Product Owners innerhalb eines Scrum Teams
  • Strategischer Weitblick und visionäres Denken
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eine hohe Veränderungsfähigkeit und Interesse im agilen Umfeld in crossfunktionalen Teams zu arbeiten

Keep it simple: Bewirb dich ganz einfach mit deinem CV über den Button:


 
LarisaLeontova-rund.png

Noch Fragen?

Gerne helfe ich Dir weiter

Larisa Leonteva (HR Manager)

Telefon: +49 (0) 7531 / 363 939-113