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Der digitale Bewerbungsprozess bei coliquio
So weißt du von Anfang bis Ende deines Bewerbungsverfahrens wo du stehst und was die nächsten Schritte sind.
Wo stehe ich momentan und wie geht es weiter?
In fünf Schritten zu coliquio – so kommst Du zu deinem besten Job.
Wir wollen, dass du dich von Anfang an aufgehoben fühlst. Für uns als Recruiting-Team ist zeitnahes Feedback sowie eine wertschätzende und transparente Kommunikation während des kompletten Bewerbungsprozesses ein absolutes „Must-Have“.
Daher haben wir unseren Recruiting-Prozess so konzipiert, dass du alle wichtigen Informationen über die Stelle, die Teams und unsere Unternehmenskultur erhältst, um die beste Grundlage für deine Entscheidung zu schaffen.
01. Dein Start mit uns »
02. Erstes Telefongespräch »
03. Fachliches Video-Telefonat »
04. Team-Interview »
05. Angebot »
Buch dir deinen Coffee-Tech-Talk
Lerne einen unserer Entwickler bei einem unverbindlichen digitalen Coffee-Talk kennen und erfahre, wie wir bei coliquio arbeiten! Entscheide dann in Ruhe im Anschluss, ob Du dich bei uns bewerben möchtest.
Buch dir den Coffee-Talk unter: jobs@coliquio.de
Dein bester Job
Finde deinen Job, der zu dir passt – finde dich bei coliquio
Mein Bewerbungsprozess bei coliquio
Mein Start bei coliquio
Wie bereite ich mich perfekt für den digitalen Bewerbungsprozess vor?
Zehn Tipps für dein Online-Bewerbungsgespräch
Unsere zehn Tipps an dich
1/10 Videos
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Tipp 1 – Wie du dich vorbereitest
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Tipp 2 – Der richtige Ort für deinen Call
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Tipp 3 – Wie du dein Bild optimierst
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Tipp 4 – Ton läuft. Kamera auch?
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Tipp 5 – Von Augenkontakt und Sitzhaltung
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Tipp 6 – Auf das Gespräch konzentrieren
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Tipp 7 – Oben Business, unten Pyjama?
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Tipp 8 – Spicken erlaubt und ehrliche Nachfragen
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Tipp 9 – Fasse dich kurz und bleib beim Thema
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Tipp 10 – Überzeuge Alle mit einem Lächeln
Das coliquio Recruiting Team
Wir bringen dich zu deinem besten Job
Sandra Schärli
Teamlead Recruiting
Katja Brandenburg
Talent Acquisition Manager
Lena Sinzinger
Talent Acquisition Manager
Malin Bräg
Talent Acquisition Manager
Noëlle Drtil
Praktikantin Recruiting